La organización social de la Unidad Terapéutica y Educativa responde a un modelo de cogestión basado en la responsabilidad compartida por profesionales y personas internas. Ambos colectivos, unidos, hacen de la prisión un medio mejor que posibilita los procesos de cambio que conducen a la reinserción social.
jueves, 13 de enero de 2011
LA ORGANIZACION SOCIAL: Colectivo de Profesionales y de personas internas
miércoles, 12 de enero de 2011
Tipos de actividades formativo-ocupacionales:
Tipos de actividades formativo-ocupacionales:
1. Talleres autogestionados: Se desarrollan por los propios internos e internas. Son los siguientes: Cristales, cerámica, hilos, punto de cruz, debate, dibujo, informática, etc.
2. Talleres con personal voluntario: Son los impartidos por las ONG que colaboran con la UTE . Son los siguientes: taller literario, taller de movimiento saludable, etc.
3. Talleres de formación profesional ocupacional para personas desempleadas: Estos talleres formativos pretenden buscar un acercamiento inicial de la persona a un posible “perfil profesional”, en la mayoría de los casos inexistente y teniendo en cuenta siempre las circunstancias individuales. Se solicitan en programación anual a distintos organismos: FOREM, Organismo Autónomo de Trabajo y Prestaciones Penitenciarias, INEM, Instituto de la Mujer. Estos cursos se ajustan a un programa oficial de contenidos y horas según el programa del INEM y son impartidos por personal cualificado; quienes finalizan el curso obtienen un Diploma o Certificado según los casos.
Cursos en el exterior:
La Formación Profesional representa un valor fundamental en la futura inserción laboral de la persona interna, y por lo tanto en su proceso de reinserción social, en cuanto sirve para resolver las carencias muestran en este campo.
Esta actividad se basará en cursos extrapenitenciarios de Formación Profesional Ocupacional para personas desempleadas dependientes de la Consejería de Educación del Principado de Asturias o de Fundaciones o entidades privadas (FOREM, Fundación Laboral de la Construcción).
Funciones:
• La capacitación de las personas internas para una futura inserción en el mundo laboral.
• Desarrollo de hábitos y actitudes de trabajo.
• Recurso fundamental en su proceso de socialización
Permisos y salidas: Herramientas para la reinserción social
Las Salidas Terapéuticas y los Permisos de Salida son dos herramientas fundamentales en el proceso de reinserción que inicia la persona interna en la UTE, en cuanto va a permitir observar su conducta en un contexto exterior y en consecuencia el ejercicio de hábitos y habilidades sociales aprendidas en su evolución terapéutica y educativa de cambio.
En el caso de los Permisos de Salida se exige el compromiso de seguimiento por parte de las familias, contando con pisos de acogida ,tutelados por distintas ONG, así como por la Asociación de Familiares y Amigos de la UTE, para quienes carecen de vinculación familiar o esta es negativa.
LAS SALIDAS TERAPÉUTICAS Y LOS CAMPOS DE TRABAJO
Ambos recursos representan una actuación intermedia, de gran valor terapéutico, entre la actividad que se desarrolla en el interior y los permisos de salida, caracterizándose por un menor grado de autonomía de la persona interna con respecto a los permisos y un alto grado de supervisión por parte del Equipo de profesionales de la UTE o en su caso, por la organización colaboradora que tenga la responsabilidad de organizar dicha actividad.
Estas actividades escenifican el papel colaborador del las ONG con la Institución Penitenciaria como mediadoras sociales que son.
Funciones:
• Observar la conducta de las personas internas en un contexto exterior.
• Trabajar aspectos en los cuales las personas internas presentan déficits.
• Reforzar una evolución conductual positiva.
• Promover una eficaz dinámica de trabajo en grupo, que facilite actitudes de comunicación y solidaridad entre las personas internas.
• Preparar para la salida de permisos ordinarios.
• Dar salida a situaciones personales que bien por circunstancias penales-penitenciarias o razones sociales no aconsejen la concesión del permiso.
LOS PERMISOS DE SALIDA
Son un instrumento fundamental en el proceso de reinserción que inicia la persona interna en la UTE, en cuanto la sitúa en un marco real de convivencia que la va a obligar a poner en juego el trabajo que viene realizando en los aspectos de responsabilidad y de implicación personal.
La concesión del permiso no se valorará como premio o castigo, sino que estará en función de las pautas establecidas por el Equipo Multidisciplinar para valorar el proceso de cambio personal con respecto a su anterior estilo de vida.
Funciones:
• Desarrollar hábitos y habilidades sociales aprendidos en su proceso terapéutico de cambio.
• Facilitar el desenvolvimiento en un espacio normalizado, alejado de ambientes marginales y delincuenciales.
• Servir para el fortalecimiento de la comunicación familiar e inicio de relaciones con personas positivas.
• Aprender una correcta utilización de los recursos sociales que la comunidad pone a su alcance.
• Utilizar de forma positiva del tiempo libre y de ocio, descubriendo nuevas actividades que le produzcan satisfacción personal
martes, 11 de enero de 2011
Las actividades formativas y ocupacionales son parte del modelo de educación integral que representa la UTE
lunes, 10 de enero de 2011
Objetivos educativos:
OBJETIVOS
4.1. Desarrollar entre las participantes un interés hacia la palabra oral y escrita y, de esta forma, mejorar sus habilidades comunicativas y el desarrollo personal y social.
4.2. Motivar, tanto en las mujeres como en los niños, el gusto por la lectura de textos literarios.
4.3.Fomentar el gusto por la lectura crítica de los medios de comunicación, como medio enfocado a su desarrollo personal humano.
4.4.Fomentar un contexto en el que las participantes puedan expresar sus inquietudes y preocupaciones como mujeres y como internas de un centro penitenciario.
4.5.Abrir la cárcel al exterior, es decir, dar a conocer a la sociedad la situación intramuros mediante el blog ,y su difusión en las redes sociales.
4.6.Promover la cohesión y la mejora de la convivencia entre las mujeres mediante el trabajo en equipo
4.7.Crear tiempos de esparcimiento en un ambiente por lo general bastante tenso.
4.8.Mejorar la autoestima de mujeres golpeadas duramente por la vida, dándoles la oportunidad de organizar, consensuar, poner en marcha y evaluar las actividades que se lleven a cabo.
4.9.Ayudar a tomar conciencia de la situación de discriminación que sufren la mayoría de las mujeres y, en especial, la situación de las mujeres reclusas, para mejorar la percepción que tiene de ellas mismas.
4.10.Dotar al módulo de mujeres de recursos y materiales informáticos para aprender el manejo de los procesadores de textos, que les permita la producción y lectura de textos audiovisuales.
4.11. Desarrollar un nuevo patrón de asociación y voluntariado dentro de la cárcel, en el que las internas lleven a cabo actividades solidarias y creen contenidos culturales y participativos para las mujeres de los dos módulos
4.12.Crear contenidos comunicativos digitales, valorando la importancia de estos recursos en los procesos productivos
4.13.Visibilizar los estereotipos que ofrecen los medios de comunicación sobre la población reclusa potenciando la creación de contenidos en el blog que expresen otros puntos de vista y otras realidades
4.14.Denunciar el vacío existente y la desinformación en los medios de comunicación para la población reclusa, creando contenidos en las redes sociales y de dominio público.
4.15.Abrir la cárcel a otros colectivos para establecer puentes comunicativos y diálogo social con otras persona y colectivos muy diferentes en edades, culturas ,geografía y situaciones.
4.16.Utilizar las nuevas tecnologías y las redes sociales para aprender a ser mejores ciudadanas.
4.17.Formar parte de la sociedad de la información y del conocimiento global.
4.18.Analizar las restricciones del contexto penitenciario –prohibición de internet, de todo tipo de recursos tecnológicos, escasez de tiempos, falta de recursos humanos - para buscar soluciones en grupo que beneficien al colectivo.
4.19.Visibilizar la discriminación a que están sometidas las mujeres en el centro penitenciario,y el diferente trato con respecto a otras cárceles , y otras comunidades..
5.Aspectos curriculares de la Enseñanza Secundaria Obligatoria para población adulta
5.1.-Competencia comunicativa escrita
5.1.1.- Documentación fiable y búsqueda de la información relevante sobre un tema.
5.1.2.- Planificación del texto (interés del tema para los lectores, gramática textual, estructura del texto en párrafos, vocabulario adecuado)
5.1.3.-Revisión del texto con el corrector ortográfico y el diccionario de la RAE.
5.1.4.-Edición del texto e implementación con enlaces a las páginas que pudieran interesar a los lectores.
5.1.5.-En los textos audiovisuales el proceso es el mismo, pero la gramática textual y de los códigos y textos no verbales.
5.1.6.-Cuando se utilizan textos verbales o no verbales de otras personas, se les consulta y solicita autorización mediante un maíl exponiendo el proyecto general, y el contexto comunicativo, una vez aceptado, se publica citando la fuente y la autoría.
5.2.-Competencia comunicativa oral
5.2.1.-Saber escuchar la información relevante y las intencionalidades comunicativas.
5.2.2.-Comprender opiniones y puntos de otras personas para tomar acuerdos generales.
5.2.4.-Expresión clara y fluida con pronunciación, ritmo, entonación y seguridad.
5.2.5.-Elaboración de un guión previo.
5.2.6.-Desarrollo organizado del discurso.
5.2.7.-Exposición y argumentación de la propia opinión y punto de vista.
5.2.8.-Uso del vocabulario específico y del registro adecuado a la situación comunicativa.
5.2.9.- Respeto hacia las obras y las opiniones de los demás.
5.2.10.-Hablar en público con soltura y seguridad.
5.2.11.-Saber dirigirse a los medios de comunicación estableciendo límites éticos y democráticos.
5.3.- Competencia social.
5.3.1.-Reconocimiento y valoración de las diferentes culturas.
5.3.2.-Identificación y rechazo de cualquier tipo de prejuicio.
5.3.3.-Cumplimiento de los acuerdos adoptados.
5.3.4.-Generar expectativas creativas y críticas positivas hacia el trabajo del grupo.
5.3.5.-Conocimiento y aceptación de los componentes del grupo.
5.3.6.-Prácticas de negociación y mediación para solucionar los problemas.
5.3.7.-Análisis y coevaluación de las consecuencias del incumplimiento de las normas elaboradas por el grupo.
5.3.8.-Aceptación del principio de autoridad hacia las personas que formamos el equipo
5.4.-Competencia aprender a aprender.
5.4.1.-Saber transformar la información en conocimiento propio
5.4.2.-Aplicación de los nuevos conocimientos a situaciones parecidas
5.4.3.-Es autocrítico y tiene autoestima.
5.4.4.-Planificar metas a corto, ya medio plazo.
5.4.5.-Analizar situaciones problemáticas estableciendo relaciones causa efecto buscando alternativas y tomando decisiones.
5.4.6.-Usa el resumen, el mapa conceptual, tablas, cuadros comparativos.
5.4.7.-Tomar notas y llevar una agenda como forma de control y organización
5.4.8.-Trabajar de forma cooperativa y mediante proyectos.
5.4.9.-Adecuar su participación en el proyecto colectivo de acuerdo con sus capacidades, y sus posibilidades y limitaciones
5 4.10.-Autoevaluarse para disfrutar de los avances y motivarse para introducir planes de mejora
5.4.11.-Tomar decisiones tras reflexionar.
5.4.12.-Valorar las posibilidades de mejora.
5.5.- Competencia digital
5.5.1.-Valoración de los recursos conseguidos para acceder a la sociedad de la información y del conocimiento.
5.5.2.-Concienciación de la necesidad de reivindicar recursos que no agranden brecha digital
5.5.3.-Conocimiento y utilización del Software básico y aplicaciones. Software Libre y privativo. Licencia de uso.
5.5.4.-Valoración de la seguridad en la red para ejercer el derecho a una ciudadanía globalizada, y para denunciar los abusos en las redes sociales.
5.5.5.- Conocimiento y utilización de los navegadores, buscadores y búsqueda avanzada. Buscadores especializados. Portales. La comunicación a través de Internet. Correo electrónico. El Chat. Los foros.
5.5.6.-La participación responsable en las redes sociales como fuentes de la información y aprendizaje.
5.6.-Competencia matemática.
5.6.1.-Leer, interpretar, organizar y presentar la información matemática (encuestas de opinión, y recogida de información sobre gustos y opiniones)
5.6.2.- Saber identificar el problema ,valorar las variables y los factores del contexto penitenciario ,y aplicar soluciones eficaces que beneficien a la persona y al grupo.
5.7.-Competencia estética y artística
5.7.1.-Valorar la literatura y el arte como fuente de placer y de educación de los sentimientos.
5.7.2.-Utilización de soportes tecnológicos, MP3, para llevar a cabo planes de lectura personalizados.
5.7.3.-Volver a convocar el concurso literario Premio Malú de creación literaria, con motivo del día del libro.
5.7.4.-Hacer una exposición píctorica
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REINSERCION DE MUJERES: CHICASS10 - TEIXEIRO
domingo, 9 de enero de 2011
PROYECTO EN EJECUCIÓN PARA EL 2011
1.Breve descripción del problema:
En los últimos años, se hace patente en todas las cárceles españolas un aumento de la población reclusa femenina. Los motivos de este crecimiento son complejos, pero no nos pasa inadvertido el hecho de que nuestro sistema penitenciario no está preparado para este proceso de feminización de la población reclusa, lo que ha derivado en una discriminación de las mujeres y de sus hijos, tanto en el plano de las políticas penitenciarias que se les aplican, como en el de los centros en los que son recluidas.
Es evidente que la realidad social de las mujeres es bien distinta a la de los hombres, por lo que necesitan una especificidad en el tratamiento que se les proporciona dentro de una prisión, sobre todo en el caso de aquellas que son madres. Además, es necesario señalar que son pocas las mujeres que se encuentran recluidas en centros penitenciarios apropiados para ellas. La gran mayoría lo están en departamentos de mujeres en centros pensados y construidos para hombres o, lo que aun es peor, en cárceles de hombres que han tenido que adaptar parte del edificio para incluir también a mujeres. Este hecho, además, origina, debido a que la población mayoritaria de los Centros Penitenciario es masculina, que la gran parte de recursos y actividades se destine a los hombres, mientras que las mujeres quedan relegadas a un segundo plano, o excluidas de programas terapéuticos y de alfabetización digital.
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REINSERCION DE MUJERES: CHICASS10 - TEIXEIRO
viernes, 7 de enero de 2011
CHICASS10: MUJERES
8.Habilidades comunicativas y digitales
8.1..-Materiales necesarios
8.1.2.-Agendas, cuadernos, bolígrafos, lápices de colores, rotuladores
8.1.3.-Libros (obras literarias, de autoayuda, guías escolares y diccionarios)
8.1.4.-Fotocopias del blog y de recursos digitales
8.1.5.-Material Informático(cartuchos)
8.1.6- Cámara de fotos para trabajar los textos no verbales.
8.1.7.-Transporte: un coche para desplazarse hasta Teixeiro.
8.1.8.-Transporte para las tres salidas en grupo e las seis individualizadas , el último martes de cada mes, siempre y cuando estemos dos personas para hacer posible que una se responsabilice del taller en el módulo, y la otra lo imparta fuera. Esto permitiría acceder al blog y a los recursos digitales de la red a casi todo el grupo de mujeres.
8.1.9.-18 pendrives
8.1.10.-Ordenador portátil para llevar todos los materiales por si fallan los equipos de dentro, y para las salidas.
8.2.Calendario
40 sesiones de dos horas y media dentro del módulo, y 10 sesiones de 3 horas en instalaciones con acceso a la red.
8.3.- Lugar
Las sesiones ordinarias en el aula chicass10, dotada de siete equipos informáticos. Las sesiones personalizadas y autorizadas para desarrollarlas fuera del centro penitenciario, en la biblioteca pública de Teixeiro. La sesiones de grupo, en instalaciones públicas o privadas de la ciudad que se elija para la salida, dependiendo de los objetivos de cada salida .El blog o los recursos didácticos necesarios, se llevan descargados en los pendrives de que dispongamos, y esto quiere decir que hay que actualizar semanalmente constantemente las descargas.
8.4 Personas responsables del taller
Pilar Mingote Adán responsable del desarrollo de la programación de aula, con la colaboración de Pamela Ríos Candal.
8.5.-Programación de las salidas para desarrollar el taller personalizado de lectoescritura en la red (si asisten dos personas voluntarias, una para coordinar el taller, y otra para hacer la salida.De momento no existe esta opción.)
8.5.1.-Objetivos generales
8.5.1.1.-Aprender a estar en establecimientos públicos, preferentemente bibliotecas, con acceso a internet, y a utilizar los recursos que ofrecen a la ciudadanía.
8.5.1.2.-Introducir en el proyecto chicass10 actividades de apoyo, diversificadas y personalizadas, para un máximo de dos personas.
8.5.2. Objetivos específicos de lectura y escritura digital
8.5.2.1.-Lectura del blog (textos, hipertextos y vínculos y enlaces)
8.5.2.2.-Las categorías del blog chicass10, los clasificadores textuales y los enlaces.
8.5.2.3.-Conocimiento y utilización de los navegadores, buscadores y metabuscadores. Búsqueda avanzada. Buscadores especializados. Portales. Comunicación a través de Internet. Correo electrónico. El Chat. Los foros.
8.5.2.4.-Planificación, revisión, edición y publicación de entradas en el blog.
8.5.2.5.-Utilización de correctores ortográficos.
8.5.2.6.-Utilización de diccionarios digitales (RAE, Panhispánico de dudas)
8.5.2.6.- La participación responsable en las redes sociales como fuentes de información y aprendizaje.
8.5.3.-Tiempo y Calendario
Salidas con dos sesiones de dos horas cada una, adaptadas a cada persona, desde sus propias producciones en el blog ,y los contenidos generados en la red sobre ella. O una sesión un martes de cada mes en horario de tarde, con dos horas de duración.
8.5.4.- Lugar
Biblioteca pública de Teixeiro, o en su defecto, algún local público con wifi, o a través de una conexión a internet desde el portátil
8.5.5.-Responsable de la actividad:
La misma persona que se responsabiliza de la programación de aula, para que esta actividad de Apoyo además de estar personalizada, introduzca las medidas oportunas de atención a la diversidad - motivaciones, cultura y grado de consecución en las competencias básicas.
9.-Taller de manualidades y de literatura
9.1.-Objetivos específicos
9.1.1.-Fomentar la lectura de textos literarios para disfrutar de ellos en un contexto en el que disponen de mucho tiempo libre, y así y poder interpretarlos oralmente.
9.1.2.-Fomentar la creatividad personal y recrear las versiones en diferentes soportes, contextos comunicativos y puntos de vista, que permitan a cada una de las mujeres mostrar sus habilidades estéticas.
9.1.3.-Introducir la lectura expresiva en voz alta para reforzar la tradición oral y colectiva de la literatura.
9.1.4.-Plantear planes de lectura individualizados en función de sus gustos personales y de sus culturas.
9.1.5.-Fomentar las habilidades manuales en soportes y técnicas tradicionales, telas, hilos, fieltros ,putnos de cruz, creación de títeres ,para revalorizar estas técnicas y contextualizarlas en el mundo literario y en la vida cotidiana.
9.2.-Calendario
Ocho sesiones durante los meses de marzo y abril.
9.3.-Lugar
Aulas del módulo 10
9.4.-Personas responsables
Es responsable de la programación de aula Carmen Murillo Dueñas, con la colaboración de Francisca Pardo y de Pilar Mingote Adán
9.5.-Materiales necesarios
-Telas
-Hilos
-Cinta
10.-Taller de arte y pintura
10.1.-Objetivos
10.1.1.-Desarrollar la creatividad a través de la lectura de obras y autores relevantes de la pintura.
10.1.2.-Desarrollar la craetividad personal mediante a través de los códigos estético.
10.1.3.-Valorar la pintura como fuente de placer y comunicación de los sentimientos.
10.1.4.-Hacer una exposición para dar a conocer los resultados del taller, y cómo se llevó a cabo.
10.1.5.-Generar contenidos digitales de las obras realizadas para subirlos al blog.
10.1.6.-Mejorar las condiciones estéticas del propio taller donde se realiza la actividad, para crear un ambiente de trabajo más apropiado y más agradable.
10.2.-Calendario
Los martes de marzo,abril y mayo.
10.3.-Lugar
Aula taller del módulo 10
10.4.-Personas responsables
Carolina Munáiz Alonso,responsable de la actividad con la colaboración de Pilar Mingote Adán.
10.5.-Materiales necesarios
10.5.1.-Bloc de pintura de acuarela
10.5.2.-Pinceles
10.5.3.-Pintura
10.5.4.-Lienzos
11.Taller de preparación de la Fiesta de cumpleaños.
Si para entonces, mes de junio, no han cerrado el módulo en el centro penitenciario, se hará como hasta ahora.
12.Taller de navidad
12.1.-Desarrollo de la actividad:
Se asienta en un taller de decoración para los módulos 9 y 10, módulos de mujeres, del Centro Penitenciario de Teixeiro. Todos los elementos decorativos son elaborados por las propias internas. A este taller se le une otro dedicado a confeccionar tarjetas de felicitación navideña, para sus familias, amigos y colaboradores.
12.2.- Objetivos
12.2.1.- Unir a todas las reclusas a través de un objetivo común- decoración del módulo y felicitación a todas las mujeres, para fomentar el compañerismo y el trabajo en equipo.
12.2.2-Ofrecer a la sociedad civil, y especialmente a los centros educativos, la posibilidad de colaborar en estas fechas de campañas solidarias con las personas que están pagando privación d libertad, especialmente los niños de 0 a 3 año
12.2.3.-Crear puentes comunicativos con d familias, amigos y colaboradores del proyecto.
12.3.-Actividades
12.3.1.-Preparación de unas 120 bolsas para felicitar a cada una de las mujeres de los dos módulos.
12.3.2.-Preparación de las bolsas para cada uno de los bebés del módulo de madres, en torno a 18 o 20.
12.3.3.-Diseño y creación de felicitaciones navideñas y de año nuevo , en torno a las 200.
12.4.- Materiales y recursos necesarios
12.4.1.-120 bolsas para meter los regalos y felicitaciones a cada interna.
12.4.2.-120 bolsitas con caramelos.
12.4.3.-Cartulinas, hilos, rotuladores, telas para hacer las tarjetas y felicitaciones.
12.4.4.- 120 regalos para meter en las bolsas.
12.4.5.- Bolsas para los bebés.
12.4.6.-Peluches y cuentos infantiles para meter en cada una de las bolsas
12.4.6.-Dulces variados para hacer la fiesta navideña en el módulo de madres.
12.5.-Personas responsables
Todas las mujeres que participan en el proyecto.
12.6.-Calendario
Ocho sesiones durante los meses de octubre,noviembre y diciembre
13.Taller de informática (nuevo y en proceso de consulta)
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